随着社会的快速发展，纳溪区图书馆为满足广大读者的需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在吸引具备相关专业背景和技能的应聘者加入我们的团队，共同推动纳溪区图书馆事业的发展。

招聘职位及要求

1、图书馆管理员

职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）协助读者查询资料，解答咨询；

（3）组织并参与图书馆举办的各项活动；

（4）完成其他由上级安排的工作。

要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识；

（3）熟悉计算机操作，具备一定的网络知识；

（4）有相关工作经验者优先。

2、图书馆技术专员

职责：

（1）负责图书馆自动化系统的维护与管理；

（2）协助读者使用电子资源，提供技术支持；

（3）参与图书馆数字化项目的实施；

（4）完成其他由上级安排的技术相关工作。

要求：

（1）计算机、信息技术等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络知识，具备基本的软硬件维护能力；

（3）熟悉数据库管理，有一定的编程能力优先考虑；

（4）具备良好的学习能力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至纳溪区图书馆官方邮箱，简历请注明应聘职位、联系方式、教育背景、工作经历等信息。

2、资格审查：纳溪区图书馆将根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将在邮件中告知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康，符合岗位需求。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

纳溪区图书馆为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，以及完善的福利体系，具体薪酬和福利标准将在应聘者入职后的人事合同中明确。

联系方式

有意应聘者请将个人简历发送至纳溪区图书馆官方邮箱：[email protected]，如需进一步了解招聘信息，可拨打纳溪区图书馆电话：xxx-xxxx-xxxx进行咨询。

纳溪区图书馆致力于为广大读者提供优质的服务，不断提升自身的业务水平，我们期待具备相关专业背景和技能的应聘者加入我们的团队，共同推动纳溪区图书馆事业的发展，欢迎有志之士踊跃报名，共创美好未来！

附则

1、本次招聘活动以纳溪区图书馆为主体，不接受任何中介机构的推荐。

2、应聘者请确保提交的个人信息真实、准确，如有虚假，一经发现，将取消应聘资格。

3、应聘者请保留好个人相关证件的复印件，以备面试时查验。

4、招聘过程中，如有任何问题，请及时与纳溪区图书馆联系，我们将竭诚为您解答。

5、本招聘信息的最终解释权归纳溪区图书馆所有。

在快速发展的信息时代，人才是推动事业进步的关键，纳溪区图书馆诚挚邀请具备相关专业背景和技能的您加入我们的团队，共同为提升全民阅读素养、推动文化繁荣做出贡献，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！