随着社会的快速发展和公共安全的日益重要，建平县应急管理局承担着保障全县人民生命财产安全的重大责任，为了满足日益增长的工作需求，提升应急管理水平，建平县应急管理局现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志之士加入我们，共同为构建和谐稳定的社会环境贡献力量。

招聘背景

近年来，建平县应急管理局在县委、县政府的正确领导下，始终坚持以人民为中心的发展思想，不断完善应急管理体系，提高应对突发事件的能力，为了更好地履行职责，提升应急响应速度和处置能力，我们急需引进一批具备专业知识、技能过硬的人才，共同应对各种风险挑战。

招聘岗位及条件

（一）招聘岗位

1、应急管理岗位：负责应急预案的编制、演练及实施，突发事件处置与协调等工作。

2、应急救援岗位：负责应急救援队伍的管理与培训，应急救援设备的维护与使用等工作。

3、安全生产管理岗位：负责安全生产监督、检查与指导，安全生产宣传与教育培训等工作。

（二）招聘条件

1、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和团队合作精神。

2、具备较强的组织协调能力、沟通能力和应变能力。

3、具备较强的学习能力和责任心，能够胜任相应岗位的工作要求。

4、相关专业本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑。

招聘流程

本次招聘将按照以下流程进行：报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等环节，具体流程如下：

1、报名：请应聘者将个人简历发送至建平县应急管理局指定邮箱（邮箱地址将在后续公告中公布），报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：对应聘者提交的个人简历进行筛选，确定符合岗位条件的人员。

3、笔试：组织符合条件的应聘者参加笔试，主要考察应聘者的专业知识、综合素质等。

4、面试：根据笔试成绩，确定面试名单，组织面试，进一步了解应聘者的综合素质和岗位适应能力。

5、体检：组织面试合格者进行体检，确保应聘者身体健康，符合岗位需求。

6、考察：对体检合格者进行考察，了解应聘者的个人品行、工作经历等情况。

7、公示：确定拟聘用人员名单，进行公示。

8、聘用：完成公示后，签订聘用合同，正式聘用。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制岗位，薪酬待遇按照建平县应急管理局相关规定执行，我们将为员工提供良好的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

联系方式及注意事项

1、联系方式：请密切关注建平县应急管理局官方网站及官方微信公众号，我们将及时发布招聘信息及相关通知。

2、注意事项：应聘者需确保提交的个人信息真实有效，如有虚假信息，将取消应聘资格，请应聘者保持电话畅通，以便我们及时与您取得联系。

建平县应急管理局诚挚欢迎有志之士加入我们，共同为构建和谐稳定的社会环境贡献力量，让我们携手努力，共创美好未来！

附则

1、本招聘信息最终解释权归建平县应急管理局所有。

2、如有未尽事宜，请联系建平县应急管理局人事部门。

在当前形势下，建平县应急管理局的招聘工作显得尤为重要，我们急需引进一批具备专业知识、技能过硬的人才，共同应对各种风险挑战，如果您热爱应急管理工作，愿意为公众安全贡献力量，请密切关注我们的招聘信息，抓住这个难得的机会，加入我们这个充满活力的团队！