随着玳瑁山茶场业务的不断扩展和市场需求的日益增长，我们为了保持高效运营和持续发展，现面向社会广泛招募各类优秀人才，我们诚挚地邀请热爱农业、富有激情、具备专业技能的您加入我们的团队，共同开创美好未来。

公司背景

玳瑁山茶场位于美丽的山水之间，拥有得天独厚的自然资源和优美的环境，我们致力于高品质茶叶的生产和销售，秉承“绿色、生态、健康”的经营理念，为消费者提供一流的茶叶产品和服务。

招聘岗位及要求

1、茶叶生产经理/专员

岗位职责：

负责茶叶生产线的规划、组织和管理，确保生产过程的顺利进行；

监督茶叶品质，确保产品符合公司及行业标准；

协调内外部资源，提高生产效率，降低成本。

任职要求：

大专及以上学历，农业、园艺、管理等相关专业优先考虑；

具备较强的组织、协调和管理能力，有丰富的茶叶生产管理经验；

对茶叶市场有深入了解，具备行业发展趋势的敏锐洞察力。

2、茶园技术员

岗位职责：

负责茶园的日常技术管理和维护工作；

指导茶农进行茶叶种植、养护和采摘，确保茶叶品质；

参与茶叶新品种、新技术的研发和推广。

任职要求：

园艺、农业等相关专业优先考虑；

具备较强的实践能力和团队协作精神，能够适应户外工作环境；

对农业技术感兴趣，具备学习新技术和创新能力。

3、市场营销人员

岗位职责：

负责公司产品的市场推广和销售工作；

拓展销售渠道，提高公司品牌知名度和市场占有率；

分析市场动态，制定销售策略，完成销售目标。

任职要求：

市场营销、商务管理等相关专业优先考虑；

具备较强的沟通、谈判和业务拓展能力；

对市场营销有浓厚兴趣，具备市场分析和策略规划能力。

4、办公室行政人员

岗位职责：

负责公司日常行政事务的管理和协调；

负责文件、档案的管理和保密工作；

协助领导处理日常事务，保障公司运营顺畅。

任职要求：

具备良好的组织协调能力和沟通能力；

具备较强的责任心和敬业精神，能够处理多任务和高压力工作环境；

具备一定的办公软件操作能力。

招聘流程

1、在线投递或邮件投递个人简历至我司招聘邮箱；

2、简历筛选合格者，通知面试时间和地点；

3、面试合格后，进行实际岗位试用和考察；

4、试用期满，正式录用并签订劳动合同。

福利待遇

1、薪资待遇：我们提供具有竞争力的薪资待遇和年度调薪机会；

2、社会保险：为员工提供完善的社会保险福利；

3、带薪休假：员工享有带薪年假、病假等休假制度；

4、培训发展：提供岗位培训和职业发展机会，助力员工成长。

应聘须知

1、应聘者请携带个人简历、相关证件及复印件参加面试；

2、应聘者需对个人信息真实性负责，如发现虚假信息，将取消应聘资格；

3、应聘者可通过电话、邮件等方式与我们联系，了解招聘进展。

联系方式

电话：xxxx-xxxx-xxxx 邮箱：[email protected] 地址：xxxx省xxxx市xxxx区xxxx路xxxx号玳瑁山茶场人力资源部

结束语

玳瑁山茶场期待您的加入，共同开创美好未来，您将有机会发挥才华，实现价值，与我们一同努力，共创辉煌，欢迎有志之士加入我们的团队，共同书写玳瑁山茶场的新篇章！